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    城星閃耀 | 激活系統思維 打破成長壁壘

    • 分類:集團動態
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2023-09-21
    • 訪問量:

    【概要描述】

    城星閃耀 | 激活系統思維 打破成長壁壘

    【概要描述】

    • 分類:集團動態
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2023-09-21 17:45
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    8月27日,“城星閃耀”人才提升工程“第八課”開講。國家人力資源和社會保障部職業信息分析師、職業指導師專家高思研以《系統性思維問題分析與解決技巧》為題授課,引導城發青年構建發現問題、分析問題、解決問題的系統思維,掌握高效解決問題的方法、工具和步驟,打破成長壁壘,實現加速成長。  
    ★卓星班★  
     
    1  
    陳立恒    
    作為集團高質量發展專班中的青年力量,我將把老師傳授的“四種思維”運用到實際工作中。用好具體思維,做好新中心范圍內土地權屬及現狀梳理,為集團三年攻堅項目有效落地摸清“家底”。用好系統思維,著眼宜昌“一城一區”總體發展格局,做好集團三年攻堅項目用地要素匹配。用好創造思維,跳出傳統思維桎梏,做好土地開發中不可預見因素研判。用好批判思維。堅持問題導向,積極探索集團項目開發新路徑。  
    ★卓星班★  
     2  
    王寒   
    把握系統性思維是提高工作質效的法寶。在今后工作中,我將把崗位當陣地守、當事業干,將系統思考的11個法則貫穿始終,立足質量管理,完善以游客評價為導向的考評體系,將質量標準化從“心中有”變為“流程有”,改“行為有”至“制度有”,變“特色有”為“體系有”,以更高質量的服務助力世界文化旅游名城建設。  
    ★卓星班★  
     
    3  
    李志華  
    作為集團籌融資中心的一員,本次授課讓我學會了整合資源創新的方法和路徑,做到主動跳出傳統思維,找出創新的解決方案。面對當前復雜多變的融資需求和挑戰,我將運用系統性思維來審視公司內部和外部環境,不斷探索新的途徑和方法,了解最新的金融機構政策,找出一條最優的融資方案和渠道。  
    ★卓星班★  
     
    4  
    何浩欽    
    通過本次課程學習,我將在工作中用好思維導圖、邏輯樹、系統循環圖等實用工具,統籌公司宣發事宜,保證各環節緊密相扣、協調有序,持續輸出更高品質、更大流量的爆款短視頻,為奧體中心多元業務推廣增添光彩,為集團文旅板塊貢獻更多價值。  
    ★臻星班★  
     
    5  
    李莉    
    通過本次培訓,我對系統性思維問題分析與解決技巧有了初步認識和理解。在今后工作中,我將直面問題、積極應對,利用系統思考的11個法則,從問題根源、影響因素、實施成效等多維角度尋求解決路徑和最佳方案,不斷提升專業能力素養及管理水平。  

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